Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

03 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "Оренбургнефть"

Обязанности:

Выполнение плановых и аварийных работ по оперативному, техническому обслуживанию и ремонту электроустановок, в соответствии с требованиями ПТЭЭП, ПУЭ, ПОТЭЭ, заводских инструкций и других регламентирующих документов.

—Обеспечение безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования.

—Участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы закрепленных технических средств, в освоении и модернизации действующих устройств.

—Выполнение простых слесарных, монтажных и плотничных работ при ремонте электрооборудования.

—Выполнение монтажа, ремонта и обслуживания линий электропередачи, напряжением до 110кВ.

—Проведение осмотров, технической диагностики по закрепленному энергетическому оборудованию.

Требования:

Образование не ниже основного общего образования

Опыт работы по более низкому квалификационному разряду (не ниже 3-го) на данной профессии не менее 3 месяцев.

Прохождение обучения в специализированном учебном заведении и наличие квалификационного удостоверения по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования» 4 разряда и выше.

Лица оперативного дежурного персонала должны иметь группу по электробезопасности не ниже IV в установках напряжением выше 1000В, III группу в электроустановках до 1000В.

Условия:

• официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
• бронирование от призыва по мобилизации*
• стабильная конкурентоспособная заработная плата;
• премия по итогам работы за год;
• обучение за счет средств работодателя;
• карьерный рост;
• компенсация стоимости горячего питания;
• обеспечение спецодеждой и СИЗ;
• доставка корпоративным транспортом до места работы;
• ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
• программа добровольного медицинского страхования;
• программы корпоративного обучения и развития;
• медицинское обслуживание, мониторинг здоровья;
• материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни;
• компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.

* с учетом требований действующего законодательства